מגזין Dacia

הבאתם את הילדים לעבודה? כך תעברו את היום בשלום

זה קורה בכל קיץ מחדש. יום אחד אנחנו מוצאים את עצמנו עם הילדים בעבודה. אחרי שלב קבלת תשומת הלב המתבקשת מהחברים במשרד, הם חוזרים לפינות העבודה שלהם ולנו נשאר יום שלם שבו אנחנו צריכים גם להצליח לעבוד וגם לפקח על הילדים תוך כדי. האמת? זו הבחירה שלנו איך היום הזה ייראה, הינה כמה רעיונות איך להעביר יום חיובי במיוחד עם הילדים בעבודה ולספק להם ולכם ערך מוסף.

1. ההזדמנות שלכם להתפנק עם עוזר אישי

הפיקו תועלת עבורכם ועבורם: הסבירו לילדים מה התפקיד שלכם בעבודה, הראו להם את סביבת העבודה שלכם. תנו להם משימות קטנות והסבירו את מטרתן – שלחו אותם להביא ניירת מהמדפסת, להעביר ניירת בין החדרים, תנו להם לתייק ניירת, לסדר ארונית, להביא לכם מים מהקולר, וכל מטלה אחרת שמתאימה לגילם ויכולה לסייע לכם לנצל את הזמן טוב יותר. ההסברים ישקפו לילדים כמה העזרה שלהם מועילה, ותוך כדי כך תעשירו את עולם הידע שלהם.

2. נערו את האבק מהניירת ופנו מקום

בכל משרד נערמת בצד ערימת ניירת שצוברת אבק לאיטה, בדרך כלל זוהי ניירת המיועדת לתיוק או לגריסה. הגעתו של הילד למשרד היא הזדמנות נהדרת להנמיך את מגדל הניירת שהצטבר ולפנות מקום לניירת חדשה. גם אם זכה משרדכם ואין בו ערימה שכזו, בוודאי תוכלו למצוא משימות משרדיות דומות; הילדים יכולים לסגור מעטפות המיועדות לשליחה, לצלם ו/או להדק חוברות, למיין מסמכים וכדומה. הילדים ביצעו את המשימה? חלקו להם תשבחות בהתאם. אם המשימה שביצעו הינה באחריות בעל תפקיד אחר במשרד – תוכלו לבקש ממנו לתת לילדים מכתב הערכה.

3. ראש ועדת קישוט של המשרד

זוהי תעסוקה שמתאימה לילדים יצירתיים בכל הגילאים, שרק מחפשים הזדמנות להראות את הכישרון האומנותי שלהם. התכוננו מראש: גשו לחנות הסטוק וקנו בשקלים בודדים מדבקות, צבעים, חרוזים ושלל חומרי יצירה שאתם מוצאים בחנות. הוסיפו לכך קופסאות עץ, שלטים וכדומה שיוכלו לשמש לאחר מכן לאחסון ולקישוט.

במשרד, הגדירו גבולות גזרה מראש ותנו לילדים לקשט את העמדה שלכם או את המשרד בכלל בשלל קישוטים ואביזרים. הילדים יהיו עסוקים ואתם תקבלו משרד מקושט וצבעוני יותר. המזכרות שישאירו הילדים בעבודה תמיד יגרמו לכם להיזכר בהם בחיוך .

4. הפעלה במשרד היא כמו הפעלה בבית

באופן עקרוני, הפעלת ילדים במקום העבודה לא שונה במהותה מהפעלתם בבית. מלבד העובדה שמדובר בסביבה אחרת, ניתן להביא להם את הדברים שהם אוהבים לעשות בבית. קחו איתכם ספרים, הביאו חוברת צביעה חדשה, חוברת שעשועים ותשבצים, הכול בהתאם לגיל הילדים ולתחביבים שלהם. צעצועים, משחקי קופסה, פאזלים וכמעט כל דבר שאפשר לעשות בבית אפשרי גם במקום העבודה. כדאי להסביר לילדים ערב לפני שהם יכולים להביא איתם חפצים מהבית ולאפשר להם לארגן תיק לעצמם. כך, הילדים יהיו מעורבים מראש בבחירת התעסוקה ובתכנון חוויית הביקור בעבודה של אבא/אימא. במהלך היום, תוכלו בזמנים מסוימים להעביר אל הילדים את האחריות לבחירת התעסוקה שלהם בהתאם לתכנון המוקדם.

5. כלכלה שיתופית: קייטנת עובדים מאולתרת

אם יש עובדים נוספים המחפשים תעסוקה לילדיהם, התארגנו והביאו את הילדים לעבודה יחד. נכון, הרעש שעושים כמה ילדים ללא ספק עולה על הרעש שעושה ילד אחד. מצד שני, מספר הפעמים שהילדים יפנו אליכם יֵרד פלאים. הילדים מעסיקים טוב מאוד זה את זה ואפשר להביא להם עבודות יצירה ועיסוקים נוספים. אם לאחד העובדים יש ילד גדול שיכול להיות אחראי על כולם, גייסו גם אותו לתפקיד.

אל תחושו אשמה – זה יקרה במוקדם או במאוחר

הילדים כבר ביצעו כל מטלה אפשרית? הוכיחו את כישרונם האומנותי? שיחקו, קראו, צבעו, והרכיבו? בסוף זה יקרה והם יעברו למסך. אל תחושו אשמה – גם זו פעילות לגיטימית במשרד: אפשר לתת לילד לשחק במחשב או בסמארטפון ולגלוש באינטרנט או באפליקציות מתאימות. אתם חשים שהילד תקוע יותר מדי זמן במסך? זה הזמן להציע לו לבוא איתכם לארוחת הצוהריים, חוויה שהילדים יזכרו כמיוחדת בכל מקרה.

לסיכום, יום עם הילדים בעבודה תלוי בעיקר באיך תתכוננו אליו: טכנית ונפשית. זה יכול להיות יום לא יעיל שתחזרו ממנו הביתה עייפים ורצוצים, או יום פרודוקטיבי ומעשיר גם לכם וגם לילדים. אם הילדים שואלים "מתי נבוא איתכם שוב לעבודה?" כנראה הצלחתם.